Criado pelo Grupo Grandes Valores, o projeto Dedicação à Risca chega ao seu nono ano em 2021. Por acreditar no crescimento pessoal e profissional que ocorre através da educação, o objetivo da ação é incentivar crianças e adolescentes a dedicarem-se aos estudos e a manterem a excelência em suas atividades escolares. Dessa forma, o Dedicação à Risca premia e destaca crianças e jovens que, com seu empenho, conseguiram obter as melhores notas no ano.
“Acreditamos que somente com a Educação podemos melhorar o mundo em que vivemos. Investir nas crianças e adolescentes é o caminho para colhermos bons frutos no presente e no futuro”, destaca Vania Vivian, diretora Grupo GV.
O projeto envolve filhos de funcionários das empresas do Grupo, Inviolável e da Lupa Serviços, matriculados no ensino fundamental e médio. A inscrição é feita pelos pais nas próprias empresas.
Atividades
Além da avaliação de notas, o projeto aplica atividades e “desafios” às crianças durante o ano, oportunizando o incentivo à cultura, o estudo e a leitura, além de proporcionar o envolvimento e engajamento das famílias no projeto e na rotina de estudo dos filhos.
Em 2021, com o tema “Desafiando a Mente”, o projeto já encaminhou a primeira atividade aos participantes: um jogo de tabuleiro para a interação com a família. O jogo escolhido estimula o desenvolvimento da atenção e concentração, capacidade de previsão, conceito espacial, coordenação motora e raciocínio matemático.
As crianças enviam fotos da realização das tarefas, que são divulgadas nas redes sociais do Grupo GV. “O retorno tem sido muito positivo. Além de estar auxiliando o desenvolvimento da aprendizagem, o jogo também proporcionou momentos de interação em família. Percebemos os participantes dedicados e motivados com o projeto”, comemora Graziela Gonsales, Psicóloga do Grupo GV.
O cronograma prevê ainda mais duas atividades e, no final do ano, serão solicitados os boletins finais para tabulação dos dados e premiação. Colaboradores novos ainda podem inscrever seus filhos, basta procurar o RH das empresas.